+7 (499) 653-60-72 Доб. 574Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Обьяснительная от главного бухгалтера в военную прокуратуру

Объяснительную записку в России часто воспринимают как малозначительную формальность и относятся к ее составлению несерьезно. Это неправильный подход. Грамотно написав такой документ, можно защитить себя от дисциплинарных взысканий, от карьерных проблем, а иногда и существенно сэкономить. О том, что такое объяснительная записка и как ее писать в различных жизненных ситуациях, читайте в нашей статье. Объяснительная — письменный документ, автор которого поясняет причины какого-либо события или факта, имевшего место с ним или с лицами, за которые этот человек отвечает. Такая записка пишется добровольно или по требованию адресата например, руководителя, который в соответствии с Трудовым кодексом РФ должен принять решение о взыскании с учетом объяснений работника.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Приём военной прокуратуры

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как писать объяснительную на работе

Как написать объяснительную записку в суд о том что мы действительно работали вместе. Добрый день! Если Вы не хотите идти в суд или не можете, но Вам надо дать показания, подготовьте их в письменном виде, обратитесь к нотариусу. Он заверит Вашу подпись на показаниях. Не забудьте указать суд, номер дела и фамилию судьи.

Процессуальное законодательство не знает такого документа, как записка. С Уважением, адвокат — Степанов Вадим Игоревич. Как грамотно написать объяснительную записку? Работаю завхозом в школе. Родитель ударил охранника по голове сотовым телефоном. Разбил голову. Теперь со всех сотрудников кто - либо что видел требуют объяснение, а я только и видела, что охранник просил предъявить паспорт, а родитель оскорблял его.

Я торопилась так как меня ждали дети в актовом зале и что происходило дальше я не видела. Объяснение составляется в свободной форме по тем фактам, которые Вам известны. На работе руководитель заставил писать объяснительную по поводу приёма сдачи смены, объясняя тем, что мы не сдаём смену как положено и хочет наказать.

Хотя факта нарушения нет, что делать и как правильно написать "объяснительная" или "докладная записка"? Во-первых, заставить писать объяснительную невозможно никак, поскольку это только право, а не обязанность работника. Работодатель может лишь предложить вам написать объяснительную, если по его мнению имеет место нарушение трудовой дисциплины.

Во-вторых, в вашей организации должно быть положение о внутреннем трудовом распорядке, где должны быть урегулированы вопросы, связанные с приемом и передачей смены. Соответственно, если они не урегулированы никак в том числе и в вашем трудовом договоре , то действия работодателя необоснованны и незаконны и в случае применения к вам дисциплинарного взыскания независимо от наличия или отсутствия ваших объяснений вы имеете полное право обжаловать эти действия работодателя в установленном законом порядке тс.

Как написать объяснительную записку, по статье ч. Превысил скорость на служебном автомобиле в населённом пункте. Как правильно написать объяснительную записку. Штраф оплатил. Указать в объяснительной ст. Вы уже понесли административное наказание.

В произвольной форме. Вы вообще можете ее не писать ст. Но если хотите, пишите, что нарушили, признаете, больше не повторится. Просите строго не наказывать. Статья ТК РФ обязывает работодателя предоставить работнику пояснения по делу. Поясните обстоятельства нарушения дата, время, место нарушения. Укажите, что более нарушений обязуетесь не допускать, ответственность понесли, штраф оплатили.

Здравствуйте, а зачем Вам вообще ее писать? Это не дисциплинарный проступок, выразившийся в нарушении трудовой дисциплины, за который предусмотрена ответственность ТК РФ Статья Дисциплинарные взыскания За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей , работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: 1 замечание; 2 выговор; 3 увольнение по соответствующим основаниям.

Федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине часть пятая статьи настоящего Кодекса для отдельных категорий работников могут быть предусмотрены также и другие дисциплинарные взыскания. Вы совершили административное правонарушение, за которое понесли административно правовую ответственность.

Но если всё таки потребуют написать объяснительную записку, так и напишите, что трудовую дисциплину не нарушал, трудовые обязанности исполнял надлежащим образом, совершил административное правонарушение, за что понес суровое, но справедливое наказание, впредь такого не повторится, примерно так.

Вы вправе представить свои возражения, смягчающие обстоятельства. В силу с Обстоятельства, смягчающие административную ответственность 1. Федерального закона от Судья, орган, должностное лицо, рассматривающие дело об административном правонарушении, могут признать смягчающими обстоятельства, не указанные в настоящем Кодексе или в законах субъектов Российской Федерации об административных правонарушениях. Настоящим Кодексом могут быть предусмотрены иные обстоятельства, смягчающие административную ответственность за совершение отдельных административных правонарушений, а также особенности учета обстоятельств, смягчающих административную ответственность, при назначении административного наказания за совершение отдельных административных правонарушений.

Здравствуйте, по закону штраф должна была оплатить организация, а с вас взыскать в пределах среднего месячного заработка статья тк рф. Так как штраф вы оплатили сами, то достаточно записку написать в произвольной форме с указанием даты и времени нарушения.

Причину писать не обязательна, только если она относительно уважительна. В конце завершите предложением, что обязуетесь больше не повторять. Специальных требований к написанию объяснительной в законодательстве РФ не установлено, но написать советую, т. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

Объяснительная составляется в свободной форме. В верхней правой части листа бумаги указываете кому адресована объяснительная. Указываете наименование должности лица, запросившего у Вас объяснительную, включая наименование структурного подразделения. ФИО должностного лица, которому Вы пишите объяснительную. Далее от кого исходит объяснительная. Указываете свою должность, наименование структурного подразделения, в котором трудитесь, а также свою ФИО.

Ниже, по центру листа, указываете наименование документа. Далее излагаете причины и обстоятельства, по которым произошло превышение скоростного режима например, вероятная возможность ДТП, вследствие чего Вам пришлось увеличить скорость, обгон который начался до знака ограничивающего скорость и т.

После ставите дату составления, указываете свою должность, подпись, расшифровку подписи. Работаю на предприятии 12 лет нареканий не было.

Появился новый начальник придирается недавно выписал мне замечание за нарушении должностных обязанностей хотя виноват был другой человек который не выполнил данную работу и я это написала в объяснительной записке, теперь на работе предполагается сокращение я мама одиночка могут ли меня сократить?

Не хочется остаться без работы. И как действовать в данной ситуации. Статья ТК РФ запрещает расторгать трудовой договор по инициативе работодателя, то есть, в том числе и в связи с проведением оргштатных мероприятий, с одинокими матерями, воспитывающими детей до 14 лет или детей-инвалидов до 18 лет. Таким образом, сокращение матери-одиночки неправомерно практически в любом случае — исключение составляют ситуации, когда ребенок, не имеющий инвалидности, уже достиг летнего возраста.

Если со стороны работодателя будет давление, необходимо обратиться в Государственную инспекцию по труду ГИТ. Я курил в не положеном место на работе. Какую объяснительную записку мне написать? Уважаемый Валерий, если Вы курили в неположенном место на работе, то Вам лучше написать просительную объяснительную записку: никогда такого не было, больше не буду, и вообще я бросаю вредные привычки. На работе утеряны ключи от тс фирмы тс проходило обслуживание, утверждают что я их утерял, хотя водитель который выгонял тс не отдавал мне ключи нет записи в журнале Какой документ мне написать руководству?

Объяснительную, служебную записку или иное? Все зависит от процессов, которые у вас сейчас происходят, если к вам предъявляются требования о их поиске или восстановлению, то объяснительную, во всех остальных целесообразней писать докладную, либо просто ждать развития событий и действовать по ситуации. В любом случае не забудьте оставить себе копию написанного документа и лучше с отметкой работодателя о приеме документа.

Скажите мне пожалуйста. Как правильно написать мне объяснительную? Заведующая детского сада где я работаю. Вызвола меня и объявила мне взыскание.

Объясняет это тем что на меня написали родители жалобу, что я якобы не цензурно детей обзываю и не оставляю утром завтрак.. Я работаю в дет саду младшим воспитателям. Мои воспитатели по группе знают что этого не было и против меня высказались.. Что делать мне я не знаю и как писать записку такую тоже не было опыта. Здравствуйте Светлана Владимировна, в объяснении укажите, что факты изложенные в жалобе не соответствуют действительности и распишите, что Вы не делали. Добрый вечер! Объяснительная всегда пишется в свободной форме.

Нужно написать объяснительную записку, нарушаю дресс-код. Как правильно написать объяснительную? Так и укажите в объяснительной, которую берут согласно ст. Как правельно написать объяснительную записку о том что карточки складского хозяйства не велись длительное время? Здравствуйте, Ирина! Объяснительная пишется в произвольной форме.

Как правильно написать объяснительную записку заведующему отделения, что пациентку после операции привезли без истории болезни. Так и напишите, как было дело.

Пишется в произвольной форме, что доставили больного, по указанию такого-то и такого-то, мне приказали принять и т. Скажите пожалуйста, у меня произошел случай в котором меня заставили написать явку с повинной и при объяснительной записки мне сказали чтоб я сказал как скрутил запчасти, хотя изначально я сказал им что их нашел!

Полиция сказала чтоб я написал как я их скрутил, что якобы проблем и ответственности будем меньше и мягче! Но я находился на тот момент с ночной смены и был сонный и не соображал что подписывал и говорил! Возможно ли исправить свои покпзания на то что я все таки их нашел но не крал? Константин, изменить показания конечно Вы можете, но будет ли это принято во внимание судом, неизвестно

Объяснительная на работу

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:.

Если с момента возбуждения уголовного дела прошёл год. На данный момент меня не вызывали телефон я отключил так как испугалась. Объяснительную писал сам оперативник даже не слушая меня я подписал с испугу.

Акт об отказе дать письменное объяснение образец. Положение о ненормированном рабочем дне. Приказ о продлении трудового договора: образец. Характеристика на сотрудника с места работы: образец. Соглашение о конфиденциальной информации.

Как написать объяснительную записку

Исправления в больничном листе работодателем. Акт об отсутствии на рабочем месте. Исправления в трудовой книжке образец. Акт об отказе дать письменное объяснение образец. Исправление даты увольнения в трудовой книжке образец. Сотрудникам различных предприятий иногда приходится оправдываться перед начальством за нарушение трудовой дисциплины, невыполнение плана и прочие проступки в письменной форме. В таких случаях следует знать, как правильно написать объяснительную на работе, чтобы минимизировать гнев руководства. Объяснительной запиской называют документ, который обычно оформляется сотрудником в свободной форме.

Пример и правила написания объяснительной записки, образец для скачивания.

Ситуации, когда приходится писать объяснительную записку, возникают достаточно часто. Поэтому стоит знать, как правильно составляется данный документ. В нашей статье мы расскажем обо всех особенностях оформления объяснительной записки, в зависимости от того, куда она предоставляется. Объяснительная записка — документ, объясняющий какие-либо причины отсутствие на рабочем месте, опоздание, невыполнение своих обязанностей и т. Следует учитывать, что в законодательстве не предусмотрено данное понятие, но установлена обязанность работодателя требовать объяснения от сотрудника, прежде чем применять к нему дисциплинарное взыскание.

Как написать объяснительную записку в суд о том что мы действительно работали вместе.

Объяснительная записка — это особая форма делового документа, применяемая в случаях, когда необходима всесторонняя оценка сложившейся ситуации, для чего и берутся объяснения с участников инцидента. Важно понимать, что объяснительная записка — это не то же самое, что докладная или заявление. Вы ничего не заявляете, не просите руководство рассмотреть какую-то спорную ситуацию, не делаете выводов, а просто отражаете случившееся. Примерами случаев, когда от вас может потребоваться написание объяснительной записки, могут служить опоздание, прогул, невыполнение задания или нарушение сроков его выполнения и т.

Объяснительная в прокуратуру

В этой статье вы узнаете как учесть личные деньги предпринимателя, внесенные на расчетный счет, почему из-за полученного займа доходы не совпадут с суммами по банку и нужно ли отражать выручку, если деньги на счет не поступили. Если доходы предпринимателя, отраженные в налоговой базе по УСН или НДФЛ, расходятся с суммами по банку, налоговики это заметят и попросят пояснения. Пример: Как таковой формат записки не особо важен для классного руководителя, важно то, что родители знают об отсутствии ребенка на занятиях в определенный день. Объяснительная записка ребенку в школу Прилагается классным руководителем для отчета по посещаемости, который составляется каждый месяц.

Объяснительная записка представляет собой деловой документ, который находится во внутреннем обращении организации. Содержание документа предполагает объяснение причинно-следственной связи между событием, поступком или фактом, обычно негативного свойства, который уже произошёл. Объяснительная записка может быть сопровождением основного документа, тогда в её содержании будут даны пояснения отдельных положений этого документа. Предназначение объяснительной записки — прояснение ситуации человеком, который является главным лицом в произошедших событиях, возможно, их виновником; цель объяснительной записки — провести внутреннее расследование причин происшествия, разобраться в них, сделать правильные выводы. Работник вправе отказаться писать объяснительную записку, закон это предусматривает, у работодателя в этом случае возникает право применить дисциплинарное взыскание по отношению к сотруднику, без наличия его объяснительной записки. Декану историко — филологическо-го факультета Орловой Н.

Образец объяснительной записки при ошибке в работе

.

В статье даны сведения о функциях объяснительных записок, поясняю, что по причине тяжёлого заболевания бухгалтера ООО.

.

Объяснительная записка в школу классному руководителю образец

.

Как правильно написать объяснительную записку (образец)

.

.

.

Образец объяснительной записки

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Владлена

    Він (розумний юрист)продав авто за гроші іншій людині .Дає пораду кримінального характеру,авто викрали.Питання щьо буде з водієм який керував цією викраденою автівкою? Класний (АДВОКАТ !